Σφαγή! Μείωση 10% μισθών στον ιδιωτικό τομέα από 1/4/13!

ΣΤΑΜΑΤΑΕΙ Η ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΓΑΜΟΥ ΛΟΓΩ ΛΗΞΗΣ ΤΗΣ ΜΕΤΕΝΕΡΓΕΙΑΣ

ΝΟΜ/ΔΙΟ ΜΕ ΤΟ ΟΠΟΙΟ Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΜΟΝΟΜΕΡΩΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ

Το 10% του μισθού τους χάνουν από την 1η Απριλίου οι μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα, καθώς θα σταματήσει η καταβολή του επιδόματος γάμου.

Την ανατροπή με το επίδομα γάμου επιφέρει η λήξη(στις 31 Μαρτίου) της τρίμηνης μετενέργειας ισχύος της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, καθώς και όλων των προηγούμενων μη νομοθετικά κατοχυρωμένων ρυθμίσεων τις οποίες είχαν συνομολογήσει στο παρελθόν η ΓΣΕΕ και οι εργοδοτικές οργανώσειςτου ΣΕΒ, της ΕΣΕΕ και της ΓΣΕΒΕΕ.

Μάλιστα, ούτε οι επιχειρήσεις οι οποίες είναι μέλη των συγκεκριμένων εργοδοτικών οργανώσεων υποχρεούνται να συνεχίσουν α καταβάλλουν το επίδομα γάμου, το οποίο παύει να μετενεργεί, δηλαδή «εξαφανίζεται» αν δεν προβλέπεται σε τυχόν ατομική συμφωνία.

Το επίδομα γάμου είχαν δικαίωμα να το καταργήσουν ήδη από τις 12 Νοεμβρίου του 2012 (με βάση τον Ν. 4093/12) επιχειρήσεις οι οποίες δεν ήταν μέλη του ΣΕΒ, της ΓΣΕΒΕΕ και της ΕΣΕΕ.

Η μείωση αυτή κατά 10%, τουλάχιστον, των μισθών στον ιδιωτικό τομέα ακολουθεί τη μείωση κατά 22% του κατώτατου μισθού, η οποία έγινε με υπουργική απόφαση (32% για τους νέους μέχρι 25 ετών) και τη ζούγκλα που κυριαρχεί στις εργασιακές σχέσεις, εντός της οποίας ακόμα και τα 580 ευρώ μικτά που είναι ο κατώτατος μισθός, τα καθιστά «ευεργεσία»!!!

Να σημειώσουμε ότι η λεηλασία των μισθών στον ιδιωτικό τομέα είναι πολύ μεγαλύτερη απ’ αυτήν του δημοσίου, παρ’ ότι ψευδώς λέγεται ότι τα μνημονιακά μέτρα λαμβάνονται αποκλειστικά για δημοσιονομικούς λόγους.

Παράλληλα, έτοιμο είναι το σχέδιο του υπουργείου Εργασίας για το νέο μηχανισμό ορισμού του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα.

Ο νέος τρόπος καθορισμού του κατώτατου μισθού, θα έχει αποφασιστεί μέχρι το τέλος Μαρτίου.

Στο σχέδιο, προβλέπονται σημαντικές αλλαγές που ανατρέπουν τον τρόπο ορισμού του μισθού που ισχύει εδώ και σχεδόν τέσσερις δεκαετίες.

Το βέβαιον είναι ότι με το νέο νομοσχέδιο ο υπουργός Εργασίας θα καθορίζει τελικά κατά βούληση τον κατώτατο μισθό, με την κατάργηση της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Πηγή: «iskra»